私は将来について真面目に考えていました。そのために一生懸命に努力もできる。ただ、もっと努力したいけれど、何をしたらいいかわからない。当時の私は、そういう歯痒さを抱えていたのです。最初は、関連会社の経営科学出版で、経済評論家の三橋貴明先生を担当させていただきました。私は経済についてまったくの無知だったため、商品のことを知るだけでも、ものすごく時間がかかったりなど大変ではありましたが、まさしく他では体験できないことを学ぶことができました。結局、卒業するまでの１年半ほど、インターンとしてお世話になったのですが、就職したのは別の会社でした。「一度いろんな会社を見てみたい」という思いもあり、就職活動をしたのです。いろいろな会社の説明を聞いているなかで、ある会社の「仕事を通して人間的に成長していく」という理念に心惹かれました。その会社とは、転職サイトを運営し
ているエン・ジャパンという会社です。創業者から熱い思いを聞いたり、社員のみなさんが楽しそうに仕事をしている姿を見て、その会社に徐々に気持ちが傾いていきました。また、当時のダイレクト出版は女性が少なく、まだ女性のマネージャーもいなかったのですが、エン・ジャパンでは女性のマネージャーも多く、取締役の女性もいたので、「ここだったら女性でも活躍できそう。頑張れる環境だな」と思ったのも大きかったです。社内に女性のロールモデルがいることが一番の決め手となり、エン・ジャパンにお世話になることを決めました。

普通の会社は、成果を出しても、給料は他の人と同じだったりしますよね。極端な話で言えば、売上がゼロの人と売上が1000万円の人でも給料が同じということもあるわけです。でも、ダイレクト出版は違います。頑張ったら給料も上がるし、月給のインセンティブもいただけます。もうひとつは、仕事の内容についてです。前職では経営者の方
の人材採用のお手伝いをしていたのですが、人材難ということもあり、なかなか優秀な人が市場に出てこないのが実情でした。「優秀な営業が欲しい」という要望があっても、それに応えることができない状況もありました。でも今は、中小企業の経営者の方に直接セールスやマーケティングをお伝えできるので、経営者自身が自分で売上を上げたり、そのための仕組みを構築できるようになります。そのための貢献ができることがやりがいになっています。
セミナーを受けた経営者の方から、「すごく学びになった。これからの自分の事業に活かしていけそう」と言われたときは嬉しかったです。また、セールス・マーケティングの本コースに参加するかどうか迷っていた社長さんがいたのですが、私は「絶対に学んだほうがいい」と思ったので、かなり強くクロージングしたことがあります。その社長さんから「本当に売ってくれてありが
とう。あのとき、ちゃんと売ってくれなかったら、この場にいなかったよ」という言葉をいただいたときは、これからも必要な人にしっかり価値を伝えて購入の後押しをしていきたいと思いました。
結局、「経営者になりたい」とずっと思っていましたが、何か売りたいものがあったわけでも、やりたいことがあったわけでもなく、わからないまま突き進んできた感じです。今は独立したいという気持ちは小さくなりました。それよりも「誰かの役に立つ仕事がしたい」と思っています。社内の上司の期待を超えるような働き方をしたいですし、サービスを提供している何千人もの方に頼られるような関係を築いていきたいとも思っています。